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मैनिपुलेटर नियंत्रण

नियंत्रण रणनीति से: प्रभारी होने के लिए एक गाइड

क्या आपको वह समय याद है जब नियंत्रण दूसरे व्यक्ति को चाहिए था? चीजों और लोगों को नियंत्रित करने के लिए? हेरफेर - दूसरे आपके आस-पास कैसे व्यवहार करते हैं। रूट लिनक्स या यूनिक्स में सुपर एडमिनिस्ट्रेटर अकाउंट है, इसलिए रूट से किसी अन्य सामान्य सिस्टम पर उपयोगकर्ता को स्विच करने में कुछ प्रयास लगेंगे और इसीलिए आज हम यह सीखने जा रहे हैं कि आप यह कैसे कर सकते हैं। इसलिए, इन तरीकों में यह सीखना शामिल है कि जब कोई हेरफेर करने वाला व्यक्ति सोचता है कि उसका ऊपरी हाथ है और आप क्या करते हैं ताकि या तो चीजों का पालन किया जा सके या नहीं और साथ ही प्रत्येक घटना के आधार पर स्थिति (नियंत्रण) बनाए रखने के विभिन्न तरीके।

कट्टरपंथी वर्चस्व तकनीक

अंतिम नियंत्रण पाने के लिए बहुत से तरीके अपनाने होंगे। दूसरों को अनुनय-विनय से ज़्यादा प्रभावी तरीके से अनुपालन के लिए प्रेरित करने में कुछ चीज़ें कारगर हो सकती हैं....आप अक्सर किसी की प्रेरणाओं को समझ सकते हैं, थोड़ा बहुत हेरफेर कर सकते हैं और अनजाने में उन्हें अपने लक्ष्यों को अपनी इच्छा के साथ संरेखित करवा सकते हैं...वे जो कुछ भी करते हैं। एक बार जब आप किसी को यह समझा देते हैं कि आपकी इच्छा ही उसकी आज्ञा है और वह आपकी इच्छा के अनुसार काम करना चाहता है, तो वह स्वेच्छा से वैसा ही करेगा।

नियंत्रण कारक के रूप में भय उन प्रणय निवेदन तकनीकों में से एक है और दूसरी है जबरदस्ती। इस तकनीक का उद्देश्य लोगों को खतरे में डालकर या हिंसा के माध्यम से अपनी इच्छानुसार कार्य करवाने के लिए प्रेरित करना है। जबकि जबरदस्ती से तत्काल परिणाम मिल सकते हैं, लेकिन इससे नाराजगी भड़कने और रिश्तों में दरार पड़ने की बहुत संभावना है।

अपना प्रभाव बढ़ाने के लिए आप जो दूसरी चीज़ कर सकते हैं, वह यह सुनिश्चित करना है कि आप एक प्रभावशाली छवि बनाए रखें। आप दूसरों की भावनाओं में हल्का हेरफेर करके भी उनके विकल्पों को प्रभावित कर सकते हैं। आप शायद लोगों को डराकर कुछ काम करवा सकते हैं कि अगर वे इग्निशन चालू करते हैं, तो असली कीमती सामान दांव पर लग सकता है।

मैनिपुलेटर नियंत्रण में और अधिक जानकारी प्राप्त करना

मैनिपुलेटर नियंत्रण लोगों के विचारों, भावनाओं या व्यवहारों को बदलने की कला है। इसे समझना किसी स्थिति पर अंतिम नियंत्रण प्राप्त करने का तरीका हो सकता है। यदि यह काम करने वाला है तो आपको उस व्यक्ति को जानना होगा जिसे आप प्रभावित करना चाहते हैं। उन्हें क्या प्रेरित करता है? भय या महत्वाकांक्षा। उन्हें किस बात का डर है? किसी व्यक्ति को प्रेरित करने के पीछे का कारण जानना आपको उन्हें प्राप्त करने में एक कदम आगे रखता है।

और मानव-परीक्षणित प्रत्यक्ष संचार कौशल के बाद तीसरा पैरामीटर है। और सबसे अच्छी बात यह है कि हम में से हर कोई इस भाषा का उपयोग अपने लाभ के लिए कर सकता है: आप दूसरे लोगों के साथ तार खींच सकते हैं, यहाँ तक कि उनकी हरकतों को भड़का सकते हैं - भावनाओं को सीधे अपील करके एक घुमावदार तरीके से। और यह न केवल आपके द्वारा चुने गए शब्दों पर लागू होता है, बल्कि (यदि इससे भी अधिक) आपके लहजे और बॉडी लैंग्वेज पर भी लागू होता है जो किसी भी तरह की जानकारी के प्रकार से कहीं बेहतर काम कर सकता है।

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